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21世紀的現在看未來
面對1990後年代新生會有無奈感
不缺衣食住行缺志向.為反對而反對沒方向
人生的目標是追逐偶像或當偶像.漫畫卡通打敗真實世界
台灣年輕人的理想是開一家咖啡店或一家連鎖店
大陸年輕人以死換得不須努力的撫恤金來報答父母親
最常發看見的求職者是:
在求職場所看見父母親比子女更積極提問題
有多少薪水多少休假多少加班費
有多少保障與福利與是否年年加薪年年分股票獎金
由父母親加強灌輸給孩子.否則寧可不要做.
不做即不錯???? 還沒做就一定要先談好條件!!!
父母親理直氣壯說本來就該如此.我們要求錯了嗎?
孩子說你們怎說我怎做.我們也錯了嗎?
再看看招聘方出現的現象:
當主事者問求職者的興趣目標與方向時
所學專業主攻科目專長時或相關榮譽獎時
回答說我爸我媽要求怎怎怎...
一問為何離職只為多少薪水跳槽
不再為理想目標而選擇人生與事業
打敗人力資源官不知如何做人力資源訓練課程
把敗職場主管面對他們無窮盡的眼淚與無助
滿意天天四得:說不得罵不得苦不得累不得
21世紀世界高難度經濟與高發國家將被困住
國家與國際企業面對的三高與三低問題
三高: 高所得高稅制高福利
三低: 低效率低獲利低成長
2050內將是30%的人養活其他70%人
各國都開始延長退休年齡5年~10年
每年工作天數將由260天走向180天
也就是每天工作8小時X180天所得
養活365天X24小時X3.3人生活
機器人佔據生產線進倉出貨開車送貨
機器人掃馬路倒垃圾指揮交通
電腦機器人管理有血有肉的人類真的要出現了
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